Consultor Senior SAP HCM-Workforce

Cliente: sector energético

Conocimiento funcional de plataformas de Workforce (SAP: HCM, SSFF, etc.)
Capacidad analítica para interpretar datos de RRHH.
Comunicación clara con usuarios de distintas áreas.
Atención al detalle y orientación al servicio.
Conocimiento básico de integraciones o flujos de datos.

Soporte funcional de plataformas HCM / Workforce

• Atender tickets o incidentes relacionados con módulos como:
• Gestión de tiempo (time tracking)
• Asistencias / vacaciones / turnos
• Nómina (integración con payroll)
• Performance o reclutamiento (si aplica)
• Solucionar errores de usuario, inconsistencias o bugs.
• Cargar datos de empleados (altas, bajas, actualizaciones).
• Mantener estructuras organizativas.
• Actualizar reglas de negocio o configuraciones simples.
• Validar integraciones con sistemas externos (por ej. SAP S/4HANA).
• Verificar que los procesos automáticos (ej: cierres de períodos, workflows) se ejecuten correctamente.
• Detectar fallas o cuellos de botella.
• Generar reportes de asistencia, ausentismo, horas extras, etc.
• Apoyar con datos para el cumplimiento normativo o decisiones de negocio.
• Identificar oportunidades de automatización o mejora de procesos.
• Participar en proyectos de actualización o migración de sistemas.

País de Asignación: Colombia

Tipo de Proyecto: Soporte

Inicio del Proyecto: Inmediato

Duración del Proyecto: 6 meses

Modalidad de Trabajo: remoto

Idioma: español

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